Recursos

Para que los trabajadores de atención directa y conductual apoyen a sus clientes, también deben recibir apoyo. El estado de Maine tiene varias herramientas para «cuidar a los cuidadores». Utilice los recursos de esta página para evitar el agotamiento y encontrar más apoyo.

Hable con un profesional para que lo guíe a través de estos recursos

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Leyes de Empleo del Estado de Maine

La División de Salarios y Horas del Departamento de Trabajo de Maine hace cumplir la ley laboral de Maine en todos los sectores de la industria. Los trabajadores de atención directa brindan un apoyo invaluable a la gente de Maine, sin embargo, las violaciones de la ley laboral son frecuentes. Este documento guía a los trabajadores de cuidado directo a través de los derechos básicos y las violaciones comunes en el lugar de trabajo.

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Seguro médico

El mercado de seguros de salud con sede en el estado de Maine para el personal que no es elegible para el beneficio patrocinado por el empleador.

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Opciones de cuidado infantil

El Programa de Subsidio de Cuidado Infantil (CCSP, por sus siglas en inglés) ayuda a las familias elegibles a pagar el cuidado de los niños para que los padres puedan trabajar, ir a la escuela o participar en un programa de formación laboral. CCSP también está disponible para familias elegibles donde el adulto (s) está jubilado y es el tutor legal de un niño.

Maine tiene diferentes opciones de cuidado infantil para satisfacer las diversas necesidades de las familias. ¡Encuentra recursos para ayudarle a tomar la mejor opción de cuidado infantil para tu familia!

Este crédito es igual al 25% del crédito federal para gastos de cuidado de niños y dependientes. El crédito se duplica si los gastos están relacionados con un proveedor de cuidado infantil de calidad. Este crédito también es reembolsable hasta $500.

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Costos estudiantiles
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Recursos de vivienda

Maine Housing aborda los problemas de viviendas inseguras, inadecuadas, superpobladas e inasequibles y administra una serie de programas federales de vivienda, incluido el Programa de Crédito Tributario para Viviendas de Bajos Ingresos, los programas de Asistencia de Alquiler de la Sección 8, el Programa de Subvenciones de Soluciones de Emergencia, el Programa de Climatización, el Programa de Asistencia de Energía para Hogares de Bajos Ingresos y otros. Tales programas reducen los costos asociados con la vivienda para la gente de Maine.

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Recursos del empleador

Caring for ME ofrece varias formas en que los empleadores pueden usar los recursos de la campaña para ayudar a reclutar trabajadores en los campos de atención directa y salud conductual. Descargue el kit de herramientas de contratación para obtener más información sobre los recursos disponibles.

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Manejo del estrés

StrengthenME es un programa financiado por el DHHS que proporciona recursos gratuitos de manejo del estrés y resiliencia a los residentes de Maine que enfrentan el estrés.

StrengthenME ofrece una gama de programas y servicios gratuitos diseñados por Work Force EAP, un proveedor líder de asistencia a los empleados y programas de trabajo / vida, específicamente para trabajadores de la salud que están experimentando un mayor estrés debido a los efectos continuos de COVID-19 en las comunidades de Maine.

Línea cálida de Maine FrontLine

Maine FrontLine WarmLine es una línea cálida para trabajadores de la salud, personal de emergencia, maestros y otro personal escolar, y otros trabajadores de primera línea que enfrentan el estrés. Personas que buscan apoyo pueden llamar entre las 8 a.m. y las 8 p.m. los 7 días de la semana al (207) 221-8196 para hablar con alguien. El servicio es gratuito y anónimo.

Carteles WarmLine de FrontLine para el lugar de trabajo:

Grupos de apoyo para trabajadores de la salud
  • Reunión de Zoom de la Asociación Médica de Maine para proveedores durante la pandemia de COVID-19: discusiones virtuales todos los martes de 6 a 7:30 p.m. cada semana. La intención no es una conversión clínica, sino simplemente empatizar y compadecerse con sus compañeros médicos durante este momento difícil y difícil para los proveedores médicos que trabajan en condiciones tan difíciles.https://zoom.us/j/111313123 o 1-646-876-9923, 111313123# Correo electrónico dmorin@mainemed.com para obtener una contraseña.
  • Asociación Osteopática de Maine: «Foros abiertos» semanales para miembros y otros proveedores de atención médica. Miércoles por la noche a las 7pm. Envíe un correo electrónico a Amanda Richards a arichards@mainedo.org para obtener la contraseña. https://zoom.us/j/9869604626?pwd=RG5hRlJYRzRPNWovNFhUSFVKTXp1dz09 ID de reunión: 986 960 4626
  • Sesiones virtuales de apoyo entre pares de Hanley: jueves de 4 a 6 pm https://zoom.us/j/9756185852?pwd=cjMrdkt0Ny96eHZxdlVpc0tyaDFGUT09
    Grupo de Facebook de Bienestar Emocional de las Mujeres Médicas COVID-19: (@PoojaLakshmin): https://www.facebook.com/groups/235295047624227/
  • Sesiones ECHO de resiliencia de MaineHealth: ECHO se centrará en mantener el bienestar y la resiliencia en los equipos de atención médica expuestos al trauma. Expertos de MaineHealth, Maine Medical Partners y Maine Behavioral Healthcare dirigirán sesiones centradas en cuidar su salud emocional durante los próximos meses para ayudarlo a mantener su bienestar y permitirle reaccionar mejor a las necesidades urgentes. Todos los miércoles de 12:00 p.m. a 12:50 p.m. https://echo.zoom.us/j/156379662 (conferencia telefónica gratuita por Zoom)

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